Firma

Stanowisko

Wymagania

• Chęć do nauki i pozytywne nastawienie
• Zainteresowanie tematyką zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich
• Chęć rozwoju w obszarze relacji B2B oraz konsultingu biznesowego
• Dokładność i staranność
• Komunikatywność, łatwość formułowania myśli
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy z bazami danych
• Umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• W trakcie studiów lub wykształcenie wyższe
• Mile widziana znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego

Zakres obowiązków

OBOWIĄZKI:
• Analiza rynku, współudział w projektach badawczych i współtworzenie raportów
• Opracowywanie materiałów związanych z realizowanymi projektami
• Administracja realizowanych procesów
• Wsparcie w opracowywaniu ofert i prezentacji handlowych
• Uczestnictwo w wydarzeniach biznesowych (konferencje, kongresy etc.) oraz spotkaniach networkingowych
• Monitoring wydarzeń branżowych
• Prowadzenie korespondencji z potencjalnymi Klientami oraz prowadzenie kalendarza spotkań
• Aktualizacja baz danych i zestawień rynkowych
• Aktywność w mediach społecznościowych

Kontakt

Dodatkowe informacje

Zajmujemy się projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań doradczych w zakresie spraw personalnych, budowy wizerunku i zwiększania efektywności organizacji, a także procesami oceny i rozwoju kompetencji pracowników.
W ramach wewnętrznych struktur firmy prowadzimy autorski program rozwoju młodych talentów
- Program Rozwoju Ygreków. W trakcie programu umożliwiamy zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych – wskazując dobre praktyki w branży konsultingu i obszarze HRM, kształtujemy odpowiednią postawę zawodową, zwiększamy świadomość biznesową oraz rozwijamy wiedzę
i umiejętności, m.in. organizowania własnej pracy. Nasi stażyści uczestniczą w wewnętrznych, dedykowanych szkoleniach oraz indywidualnym programie mentoringowym.

Oferujemy:
• 6-miesięczny staż w nowej, intensywnie rozwijającej się firmie doradczej we współpracy z wieloletnimi Konsultantami i doświadczonymi praktykami biznesu
• Możliwość pracy zdalnej w elastycznym wymiarze godzin
• Objęcie indywidualnym programem mentoringowym
• Uczestnictwo w realizowanych szkoleniach otwartych
• Możliwość stałej współpracy po zakończeniu stażu
• Indywidualnie dopasowaną ścieżkę rozwoju kompetencji i kariery
• Uczestnictwo w tworzeniu nowej marki na rynku
• Rozwój umiejętności i zdobycie kwalifikacji
• Kształtowanie świadomości biznesowej
• Współpraca w młodym i ambitnym zespole
• Możliwość zdobycia bazowego i solidnego doświadczenia w obszarze doradztwa organizacyjnego i personalnego, a także rozwoju kompetencji osób zatrudnionych w biznesie
• Realnie motywujący system prowizyjny, w pełni uzależniony od udziału w realizowanych projektach
• Stałe wsparcie w kreowaniu profesjonalnego wizerunku na rynku pracy oraz tworzeniu dokumentów aplikacyjnych
• Telefon służbowy
• Profesjonalne referencje

Adres