Według informacji firmy zajmującej się społeczną rekrutacją – Jobvite – aż 89 procent przedsiębiorstw działających w USA wykorzystuje social media w trakcie poszukiwań nowych pracowników.

Na tym polu najpopularniejszym serwisem jest oczywiście LinkedIn – około 85% przedsiębiorstw szuka personelu właśnie za pośrednictwem tego portalu. Na drugim miejsc plasuje się Facebook (ponad 50%) a zaraz za nim – Twitter, używany w rekrutacyjnych celach przez 47% pracodawców.

Inaczej wygląda jednak ranking popularności serwisów społecznościowym z punktu widzenia pracowników – podczas, gdy LinkedIn wydaje się być ulubionym portalem firm, korzysta z niego zaledwie 35% osób poszukujących pracy. Oto grafika ilustrująca rekrutację za pomocą social mediów w 2011 roku:

źródło: recruiting.jobvite.com