Perspektywy HR
Według definicji perspektywa to otwarty widok, widok na przyszłość, odległość w czasie, umożliwiająca właściwą ocenę zdarzeń oraz plan dotyczący przyszłości czy dalszego rozwoju. Nie inaczej w dzisiejszych czasach jest z działami HR, które nie tylko dostosowują się do ciągle zmieniającego się świata biznesowego, ale również muszą przewidywać przyszłe zdarzenia oraz projektować innowacyjne rozwiązania.