Już 44% pracowników mogłoby zrezygnować z pracy nie mając kolejnej. Powodem jest m.in. wypalenie zawodowe
![Już 44% pracowników mogłoby zrezygnować z pracy nie mając kolejnej. Powodem jest m.in. wypalenie zawodowe Już 44% pracowników mogłoby zrezygnować z pracy nie mając kolejnej. Powodem jest m.in. wypalenie zawodowe](https://socialpress.pl/wp-content/themes/stylebook/timthumb.php?src=https%3A%2F%2Fsocialpress.pl%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F10%2Frzucic-prace.jpg&q=90&w=795&h=470&zc=1)
Wypalenie zawodowe, brak możliwości rozwoju, znudzenie – to główne powody, dla których już aż 44% pracowników mogłoby zrezygnować z pracy, bez możliwości podjęcia kolejnej.