Czy wciąż chcemy pracować hybrydowo? Oto najnowsze wyniki badań
Pandemia zmieniła nasze myślenie o pracy zawodowej. Natomiast praca hybrydowa lub zdalna stały się codziennością. Czy mimo zniesienia obostrzeń nasze myślenie się nie zmieniło?
Pandemia zmieniła nasze myślenie o pracy zawodowej. Natomiast praca hybrydowa lub zdalna stały się codziennością. Czy mimo zniesienia obostrzeń nasze myślenie się nie zmieniło?
Pandemia wymusiła na wielu firmach zmianę sposobu pracy. Coraz powszechniejszych zjawiskiem stała się więc praca hybrydowa, dzięki której zupełnie inaczej patrzymy na udział technologii w naszej codziennej pracy.
Drzemka w pracy ma być pomocna w zwiększeniu produktywności i kreatywności pracowników. Jednak czy jest ona konieczna?
Nie do końca nasze społeczeństwo potrafi poradzić sobie z obecnym trybem pracy. Ciężko jest nam bowiem zachować odpowiedni work-life balance. Oto powody takiego stanu rzeczy.
Praca w biurze, zdalna, a może model hybrydowy? Raport pokazuje, że to właśnie ta ostatnia forma pracy przynosi najwięcej korzyści w obecnych czasach.