Autor: Artur Kawik, 28/10/2014 Facebook, HR, Jobvite, kandydaci, LinkedIn, media społecznościowe, poszukiwanie pracy, praca w internecie, pracodawcy, rekrutacja, rekruterzy, rynek pracy, serwisy rekrutacyjne, social media, społecznościowa rekrutacja Ludzie, Raporty
LinkedIn to niezmiennie najpopularniejszy serwis społecznościowy wśród osób prowadzących procesy rekrutacyjne, mimo że sami kandydaci coraz częściej zwracają się w kierunku Facebooka. Co ciekawe, ledwie co piąty specjalista od HR uważa się za eksperta od społecznościowej rekrutacji. Social media mają również ciemną stronę – są źródłem tych informacji o kandydatach, które zniechęcają do nich rekruterów.
Autor: Artur Kawik, 10/09/2013 cv, Facebook, Jobvite, kandydaci, LinkedIn, media społecznościowe, praca, rekrutacja, rekruterzy, serwisy rekrutacyjne, social media, społecznościowa rekrutacja, wizerunek w internecie Ludzie, Raporty
Ponad 90% rekruterów korzysta z LinkedIn, który okazuje się nieocenionym źródłem informacji o wiedzy, doświadczeniu i kompetencjach kandydata. Nie znaczy to jednak, że bardziej rozrywkowe platformy w rodzaju Facebooka czy Twittera są dla specjalistów od HR nieprzydatne. To właśnie tam mogą poznać kandydata od nieco innej strony i przekonać się, że w swoich wypowiedziach używa wulgaryzmów lub zwrotów o seksistowskim zabarwieniu.
