Autor: Artur Kawik, 03/07/2013 Azja, Europejczycy, ludzie, media społecznościowe, praca, pracodawcy, pracownicy, social media, współpraca, wydajność Ludzie, Raporty
Kadra zarządzająca firm często nie jest przychylna korzystaniu z social media przez ich podwładnych w czasie pracy. Takie stanowisko to najczęściej efekt obaw o prywatność i spadek wydajności. Sami pracownicy z kolei wierzą, że media społecznościowe zwiększają ich wydajność i poprawiają współpracę w firmie. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Microsoftu.
Autor: Grzegorz Miłkowski, 22/05/2013 kariera, konkurs, personal branding, praca w internecie, pracownicy, rekrutacja Ludzie, Wydarzenia
Jeżeli jesteś mistrzem autopromocji w internecie, możesz pochwalić się, jak kreujesz swój wizerunek i wygrać atrakcyjne nagrody. Redakcja Social Press szuka najlepszych przykładów personal brandingu online.
Autor: Artur Kawik, 05/09/2012 firmy, informacje, intranet, komunikacja, korzystanie, media społecznościowe, pracownicy, RR Communication Consulting Biznes, Ludzie, Raporty
Korzystanie przez marki z social mediów w działaniach skierowanych na zewnątrz to dzisiaj oczywistość. Inaczej wygląda sytuacja w przypadku komunikacji wewnątrz firmy. Tutaj wciąż wiele z nich nie stosuje mediów społecznościowych. Te, które się na to zdecydowały, z reguły kierują się chęcią usprawnienia komunikacji i przekazywania informacji.
Autor: Artur Kawik, 16/12/2011 blogerzy, blogi korporacyjne, blogosfera, pracownicy, przedsiębiorcy, Technorati, tematy Raporty
Blogi nie stanowią głównego źrodła dochodu dla osób, które je prowadzą, często mają za zadanie wspierać własny biznes bądź też korporację, dla której dana osoba bloguje. Bardzo rozpowszechnione wśród osób prowadzących blogi jest też oczywiście korzystanie z social mediów, z Google+ włącznie. Takie wnioski płyną z raportu opracowanego przez Technorati.
Autor: Artur Kawik, 22/06/2011 Australia, Facebook, ministerstwo, polityka, pracownicy, prawo, prywatność, regulamin, social media, Wiktoria Prawo
Pracodawcy doskonale zdają sobie sprawę z tego, że ich podwładni korzystają z mediów społecznościowych, stąd coraz częstsze próby wprowadzenia określonych zasad, których pracownicy powinni przestrzegać w wirtualnej rzeczywistości. Kolejnym tego przykładem może być filmik opublikowany jakiś czas temu przez jeden z rządów stanowych w Australii.