Co chwilę je popełniamy, a potem żałujemy lub co gorsza, nawet nie zdajemy sobie sprawy jak bardzo nam szkodzą. Błędne i zakazane działania w social media, bo o nich mowa, to zmora wielu ludzi na całym świecie, których kariery nie raz były już w tarapatach przez chwilę lekkomyślności.
Jesteście pewni, że umiecie robić idealne selfie? Jeśli nie braliście korepetycji od samej Kim Kardashian, nie ma się czym martwić. LinkedIn Wam to zrekompensuje, w dodatku, w całkiem zabawny sposób.
Dziś niewiele jest portali społecznościowych, które mają szansę zyskać trwałą i spektakularną popularność. Z tym medium może być jednak inaczej. Jego tajemnica tkwi w szczegółowym targetowaniu.
Po szumnych zapowiedziach i wielu plotkach, które pojawiły się w zeszłym roku, Facebook, wraz z partnerami, rozpoczął testowanie nowego narzędzia o nazwie “Facebook at Work”.
W jaki sposób portal Zuckerberga – oprócz tego, że na co dzień stanowi przerywnik w wykonywaniu pracy – może w niej pomagać? O tym, czy jest to możliwe przekonamy się w styczniu 2015 r., bowiem wtedy najprawdopodobniej ruszy nowa platforma Facebooka.
Ile zarabia się w wymienionych w tytule pięciu popularnych branżach? Dzięki danym zebranym przez serwis zarobki.pracuj.pl kwestia wynagrodzenia powoli przestaje być tematem tabu. Przyjrzyjmy się szacunkowym wyliczeniom.
Nie musicie już szukać specjalistów po omacku. Od teraz pomożemy Wam w rekrutacji i zatrudnieniu wyspecjalizowanych pracowników.
Zamiana bloga na niewielki, ale jakże dochodowy biznes to pomysł Chiary Ferragni, która rozpoczęła sprzedaż butów pod własnym nazwiskiem około 5 lat temu, a dziś są one globalną marką. To dobra wskazówka dla innych blogerów, że nie warto liczyć tylko na posty sponsorowane.
GoldenLine i LinkedIn to bez wątpienia najpopularniejsze portale społecznościowe dotyczące pracy i kariery. W Polsce ten pierwszy notował 1,7 mln odwiedzin w maju bieżącego roku, natomiast LinkedIn przekroczył magiczną barierę 1 mln odwiedzin. Jaki jest profil demograficzny tych użytkowników?
Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR ogłosiło wyniki nowego badania wynagrodzeń i stawek cennikowych w firmach sektora komunikacji marketingowej, organizowanego regularnie od kilkunastu lat. Przede wszystkim wynika z nich, że dynamika płac w agencjach mediowych była wyższa niż w agencjach reklamowych. Powstrzymany został również spadek stawek cennikowych.
Aktywność w social media to już zdaniem wielu integralna część naszego wizerunku. Nie dziwi zatem, że w tego typu platformach informacji o kandydatach poszukują rekruterzy. Świadomość takich praktyk wśród internautów sprawia z kolei, że coraz częściej decydują się na usuwanie tych informacji, które ich zdaniem mogą potencjalnie zaszkodzić karierze zawodowej.
Jeżeli jesteś mistrzem autopromocji w internecie, możesz pochwalić się, jak kreujesz swój wizerunek i wygrać atrakcyjne nagrody. Redakcja Social Press szuka najlepszych przykładów personal brandingu online.
Nasza aktywność w social mediach to dla rekruterów firm technologicznych doskonałe źródło wiedzy. Na tej podstawie możemy nawet zostać odrzuceni w toku procesu rekrutacyjnego. Biorąc pod uwagę, że połowa firm chce zwiększyć nakłady na komunikację w social mediach, można być pewnym, że uwadze specjalisty od HR nie umknie nic, do czego tylko będzie mógł dotrzeć. Uważać trzeba przy tym na wiele serwisów, bowiem te najpopularniejsze są używane w podobnym stopniu.
LinkedIn, największy na świecie portal społecznościowy dla profesjonalistów, który obecnie może pochwalić się liczbą ponad 150 mln użytkowników, uruchomił dziś polską wersję językową serwisu.
Facebook ruszył z pierwszą w Polsce kampanią rekrutacyjną. Kogo szuka w Polsce jeden z najbardziej pożądanych pracodawców świata?