Pokolenie Z – czego oczekują, jak pracują?
Co cechuje Zetki? Czego wymagają od pracy przedstawiciele pokolenia Z? Zapraszamy do lektury artykułu.
Co cechuje Zetki? Czego wymagają od pracy przedstawiciele pokolenia Z? Zapraszamy do lektury artykułu.
Dlaczego seniorzy mają tendencję do klikania w każdy link na Facebooku, a młodzież zdaje się bardziej zainteresowana krótkimi filmikami na TikToku niż rzeczywistością? Sprawdź, na czym polegają różnice pokoleniowe w internecie.
Media społecznościowe nie zajmują już tak wiele czasu w życiu codziennym Pokolenia Z. Serwisy wyjątkowo skutecznie zniechęciły do siebie odbiorców.
Wypalenie zawodowe jest coraz częstszym zjawiskiem. Jak pokazują liczne badania, najbardziej narażone na nie są osoby z Pokolenia Z i Millenialsi. Dlaczego?
Pokolenie Z to przyszli konsumenci wielu marek i to właśnie do nich kieruje się coraz więcej komunikatów marketingowych. W jaki sposób zrobić to dobrze, pokazują najnowsze badania Snapchata.
Influencer marketing wciąż jest niezwykle ważny dla pokolenia Z. Okazuje się nawet, że ich zaufanie do twórców jest dużo większe, niż do reklam producentów.
Sporo wiemy już o pokoleniach Millenialsów i Zetek. Może zatem warto teraz skupić swoją uwagę na tej grupie, z którą będziemy mieć do czynienia w przyszłości, czyli pokoleniu Alfa. Spróbujmy je poznać!
Osoby z Pokolenia Z coraz częściej mają dość pracy na etacie lub u innych osób. Dlatego też, większość z nich wierzy w to, że już niebawem będą mogli cieszyć się własnym biznesem.
Najnowszy raport wykazał, że aż 90% Millenialsów i osób z pokolenia Z nie chce powrotu do pełnoetatowej pracy w biurze. Oczekują oni zmian. Jakich?
Twórcy internetowi, zwłaszcza w czasie pandemii, stali się dla młodych ludzi źródłem wiedzy i inspiracji. Nie inaczej wygląda kwestia związana z planowaniem podróży.
Na TikToku w dalszym ciągu toczy się walka pomiędzy Millenialsami, a pokoleniem Z. Zobaczcie w jaki sposób dissują się te dwie grupy wiekowe.
Badania pokazują, że zarówno Millenialsi, jak i osoby z pokolenia Z odczuwają znacznie mniejszy stres, gdy pracują w domu.
Pokolenie Z, zwłaszcza to wkraczające obecnie na rynek pracy, nie ma łatwego zadania. Pandemia bowiem nie tylko pokrzyżowała im plany zawodowe, ale również niekorzystnie wpłynęła na ich zdrowie.
Pokolenie Z jest znacznie szczęśliwsze, gdy dostanie list tradycyjny niż maila, SMS-a czy wiadomość na komunikatorze.
Najnowsze raporty pokazują, jak silny wpływ na osoby z pokolenia Z ma muzyka, zwłaszcza na TikToku i Spotify.