Media społecznościowe to już nieodłączne narzędzie pracy rekruterów przy wyborze odpowiednich kandydatów na stanowiska. Okazuje się, że najczęściej zapoznają się z profilami aplikujących tuż po zapoznaniu się z CV. Co więcej, okazuje się, że wizerunek w social mediach może mieć wielki wpływ zarówno na decyzję o zatrudnieniu, jak i odrzuceniu danego kandydata.
Stale rośnie liczba internautów, którzy korzystają z mediów społecznościowych za pośrednictwem urządzeń mobilnych. W Stanach Zjednoczonych ich liczba wzrosła o ponad 37% w ciągu minionych 12 miesięcy. Ponad połowa z nich łączy się w ten sposób z social mediami każdego dnia. Największą popularnością cieszy się oczywiście Facebook.
Wrzesień nie przyniósł wprawdzie poważniejszych zmian na amerykańskim rynku socialmediowym, ale kilka z nich wartych jest odnotowania. Facebook odnotowuje rekordowy udział w rynku, spadają natomiast akcje Twittera.
Firma InSites Consulting opublikowała raport dotyczący aktualnej sytuacji na światowym rynku mediów społecznościowych. Autorzy dużo miejsca poświęcili temu, jak korzystają z social mediów mieszkańcy Europy i jak wypadają pod tym względem w porównaniu z innymi społeczeństwami. Okazuje się, że wśród Europejczyków występuje duża świadomość istnienia portali społecznościowych, która jednak nie przekłada się na korzystanie z dużej liczby serwisów.
W 2010 roku, w ciągu 20 minut na Facebooku przeciętnie umieszczano prawie 6 mln postów na tablicach, 2,7 mln zdjęć i ponad 10 mln komentarzy. Codziennie serwis odwiedza ok. 300 mln użytkowników. Z kolei prawie połowa z ponad 200 mln zarejestrowanych na Twitterze w ogóle nie robi użytku ze swoich kont albo robi to bardzo rzadko.
Życie on-line każdego dnia nabiera coraz większego znaczenia. Profile w serwisach społecznościowych stały się coraz powszechniejszym źródłem informacji o potencjalnym pracowniku.
Coraz więcej amerykańskich linii lotniczych zapewnia swoim klientom na pokładzie dostęp do Internetu. Jeden z dostawców Inflight Wifi, Gogo, opublikował infografikę, z której wynika, że w dalszym ciągu, pomimo stosunkowo szerokiego wachlarza mobilnych urządzeń, najczęściej używanym w powietrzu narzędziem do łączenia się z siecią jest laptop. Tym serwisem społecznościowym, z którego podróżujący samolotem korzystają najczęściej jest oczywiście Facebook.
Jedna trzecia rekruterów odrzuciła danego kandydata na podstawie informacji, które znaleźli na jego temat w sieci. Pracodawcy są zdania, że aplikujący o pracę powinni uczynić swoje profile społecznościowe bardziej „przyjaznymi” dla tych, u których chcą się zatrudnić. Badanie Career Enlightenment udowadnia, że social media mają coraz większe znaczenie tak dla kandydatów, jak i pracodawców.
Rozwój social mediów postępuje w szybkim tempie na całym świecie. Coraz więcej serwisów zmuszonych jest konkurować ze sobą o uwagę i lojalność użytkowników. Grafika Shanghai Web Designers przedstawia top 10 portali społecznościowych w 2011 roku.
Portal Mediabistro opublikował ciekawą infografikę, w której przypomina najważniejsze wydarzenia w historii rozwoju social mediów. Najważniejsi obecnie gracze to serwisy stosunkowo młode, liczące nie więcej niż 5-8 lat. Z drugiej strony, ich przykład pokazuje, że jak dotąd droga na szczyt musiała jednak potrwać tych kilka lat. W przypadku Google+ będzie inaczej?
W ciągu 8 lat funkcjonowania na rynku portal LinkedIn tylko dwukrotnie zamknął roczny bilans zyskiem. Ta tendencja może wkrótce ulec zmianie, biorąc pod uwagę stały rozwój serwisu. Póki co, drugi kwartał trwającego roku, spółka zakończyła na plusie.
Rynek social mediów wzbogacił się w ostatnim czasie o bardzo poważnego gracza w postaci Google+ . Czekając na rozwój potencjału nowego portalu, zapraszamy do prześledzenia zmian, jakie zachodziły na rynku mediów społecznościowych na przestrzeni ostatnich trzech lat. Ten okres przyniósł niekwestionowanego zwycięzcę, ale również wielkiego przegranego.
Poszukiwanie pracy stanie się łatwiejsze dzięki wprowadzeniu nowego przycisku – Apply With LinkedIn. Nowa funkcja może stać się przyszłością podań o pracę. Celem, jaki stawia sobie LinkedIn, jest usprawnienie i ułatwienie procesu ubiegania się o posadę.
LinkedIn oraz GoldenLine zyskały w ostatnim czasie poważnych konkurentów – facebookowe aplikacje BranchOut oraz BeKnown, które próbują wykorzystać obecnie najpopularniejszą na świecie platformę społecznościową do przejęcia przywództwa wśród social mediów dla profesjonalistów.
Szacowana wartość Facebooka to w chwili obecnej ok. 75 miliardów dolarów. Analitycy z firmy inwestycyjnej Golden Plus Holdings przewidują, że jeśli akcje Facebooka wejdą w przyszłym roku na giełdę, wartość portalu sięgnąć może nawet 100 mld dolarów. Eksperci wzięli pod lupę również kilku innych wiodących graczy na rynku social mediów.